Den britiske hetebølgen skal fortsette denne uken - men hvor varmt må det bli før du kan slutte å jobbe?
Met Office-varslere spår at temperaturen kan nå 32C i noen deler av landet etter at rekordværet ble registrert denne helgen.
England og Wales så sine varmeste dager på året så langt på søndag, med termostater som nådde 31,6 grader på Heathrow og 30,2 grader i Cardiff.
Mens det lørdag var det den varmeste dagen noensinne i Nord -Irland med 31,2C registrert i Ballywatticock, i County Down, og den nådde 28,2C i Dumfries og Galloway -regionen i Skottland.
Men når en ny arbeidsuke begynner, hva skjer hvis du blir for varm til å jobbe?
I perioder med stekende vær, jobber TUC -arbeiderne & apos; fagforeningen oppfordrer sjefer til å tillate fleksibel arbeid og avslappede kleskoder for å hjelpe personalet.
hvorfor døde hedebok
Arbeidere bør også få lov til å ta hyppige pauser for å hjelpe dem med å holde kjølig, anbefaler den.
Barn kan ikke holdes på skolen over lovlig maksimal temperatur (Bilde: Getty)
Det er en anbefalt minimumstemperatur for en arbeidsplass, selv om den ikke er lovfestet - 16ºC eller 13ºC hvis ansatte utfører fysisk arbeid - men ting blir litt mer rotete når det gjelder maksimum.
Det er heller ingen lov for maksimal arbeidstemperatur. I arbeidstiden må imidlertid temperaturen på alle innendørs arbeidsplasser være 'rimelig'.
TUC ønsker å gjøre det ulovlig å holde folk på jobb innendørs hvis temperaturen er over 30 ° C og beskyttelse på plass for folk som arbeider ute eller kjører for å leve også.
Dessverre har det ikke skjedd ennå - men den gode nyheten er at det er regler som lar deg forlate et kontor som er for varmt, bare ingen offisiell maksimumstemperatur.
En arbeidsgiver må sørge for et arbeidsmiljø som er rimelig praktisk, trygt og uten helsefare. I tillegg må arbeidsgivere vurdere risikoer og innføre nødvendige forebyggings- eller kontrolltiltak, forklarer TUC.
Når kan du gå til stranden? (Bilde: PA)
mannen med testikkelen med ti steiner
Så over til helse- og sikkerhetsdirektøren, som gir regelverket for helse og sikkerhet på arbeidsplassen i Storbritannia, for å forklare hva du skal gjøre hvis ting blir ubehagelig.
Et meningsfullt maksimumstall kan ikke gis på grunn av de høye temperaturene som finnes i for eksempel glassverk eller støperier, forklarer HMS.
Arbeidsplassforskriften (helse, sikkerhet og velferd) fra 1992 fastsetter særlige krav for de fleste aspekter av arbeidsmiljøet. Forskrift 7 omhandler spesifikt temperaturen på innendørs arbeidsplasser og sier at:
'I arbeidstiden skal temperaturen på alle arbeidsplasser inne i bygninger være rimelig.
Imidlertid avhenger anvendelsen av forskriften av arbeidsplassen, for eksempel et bakeri, et kjøleri, et kontor, et lager.
Arbeidsgivere må også sørge for ren, frisk luft og holde temperaturen på et behagelig nivå.
Når kan du klage?
Den gode nyheten er at fordi det ikke er noen offisiell grense, kan du iverksette tiltak uansett temperatur så lenge folk synes det er ubehagelig.
par fanget på kamera
Hvis et betydelig antall ansatte klager over termisk ubehag, bør din arbeidsgiver foreta en risikovurdering og handle ut fra resultatene av den vurderingen, forklarer HMS.
Hvis du er en mer sårbar ansatt - for eksempel har skjoldbruskkjertelen ubalanse eller er i overgangsalderen, eller trenger å bruke verneutstyr på jobben, så du ikke kan ta lag - må det også tas i betraktning.
Så svaret er enkelt - fortell sjefen din hvis du føler deg ukomfortabel. Hvis nok folk gjør det, må de handle.
Du kan se mer informasjon her .
TUC -generalsekretær Frances O'Grady sa: Mens mange av oss elsker å se solen, er det ikke morsomt å jobbe på et bakekontor eller en kvelende fabrikk. Sjefer bør gjøre alt de kan for å holde temperaturen nede.
Den enkleste måten for ansatte å holde seg kjølig inne er å kunne jobbe i mer uformelle klær. Selv om shorts og vestoverdeler kanskje ikke passer for alle, bør ingen tvinges til å lide i varmen for å holde utseende.
Det er i sjefenes interesser å tilby et kjølig og behagelig arbeidsmiljø. Arbeidere som ikke klarer å kle seg i lettere klær, eller som jobber på kontorer uten klimaanlegg, vifter eller drikkevann, kommer til å bli slitne og mangler inspirasjon og kreativitet.
