Lønnen til nye lærere vil stige til 30 000 pund innen 2022–23, i henhold til regjeringens planer om å reformere lønningene.
Dette tiltaket vil gjøre inngangsprisene for lærere blant de mest konkurransedyktige på arbeidsmarkedet, mens det også er planer om å forbedre pensjonsplanene for ansatte i offentlig sektor.
I et brev til School Teachers ’Review Body (STRB) har utdanningssekretær Gavin Williamson i dag lagt frem planer om å øke lærerne & apos; startlønn med opptil £ 6000.
'Lærere er virkelig livsnerven på en skole, og jeg ble umiddelbart imponert over engasjementet, engasjementet og det harde arbeidet jeg har sett fra dem foran klasserommene våre,' sa Williamson.
'Jeg vil at de beste talentene skal trekkes til læreryrket og at skolene konkurrerer med de største arbeidsgiverne på arbeidsmarkedet og rekrutterer de flinkeste og de beste til undervisning.
'Lærerne bør ikke være i tvil om at denne regjeringen støtter dem fullt ut i alle faser av karrieren, og begynner med å belønne startlønnene og gi dem de kreftene de trenger for å håndtere dårlig oppførsel og mobbing, og fortsette å øke skolestandarden på tvers av land.'
En gruppe ambassadørskoler for å bekjempe fleksibelt arbeid vil også bli introdusert (Bilde: Getty)
Utdanningssekretær Gavin Williamson har skissert planer om å øke lærerne & apos; startlønn med opptil £ 6000 (Bilde: iStockphoto)
Williamson sa at introduksjonen av et progresjonspoeng i lønnssystemet også kan hentes inn for å belønne de som klarer seg bedre.
Fra september vil regjeringen også fullt ut finansiere økte bidrag til lærerne & apos; Pensjonsavtale.
Det betyr at lærere vil få et arbeidsgiveravgift på 23,6% på toppen av lønnen til pensjonen hvert år for å sikre at ordningen er fullfinansiert.
En gruppe ambassadørskoler vil også bli introdusert for å mestre fleksibelt arbeid, det kommer blant planer om å gjøre fleksibelt arbeid obligatorisk i alle sektorer.
Men, ingen ytterligere støtte har blitt skissert for utøvere fra første år , hvorav mange er på minstelønn, til tross for kampanjer for å beskytte arbeidsstyrken blant stigende mål og lav finansiering av regjeringens 30 timers gratis barnepassordning.
Williamson la til: 'Jeg vil beholde gode lærere i yrket, og vi vet at mangelen på fleksible arbeidsmuligheter ofte blir nevnt som en grunn til å forlate.
noel edmonds helen soby
'Andre sektorer har omfavnet fleksibelt arbeid og fordelene det gir - jeg vil se det samme på skolene. Det skjer flotte ting på noen skoler, men jeg vil at det skal være normen.
'Disse nye ambassadørskolene vil bryte ned barrierer og vise skoler som er nervøse for fleksibelt arbeid, at det ikke bare kan gjøres, det kan også endre skolen til det bedre.'
