Hvis en arbeidsledig arbeider ønsker å kjøpe en eiendom på egen hånd, må de bevise at de blir påfyllet av arbeidsgiveren(Bilde: Bloomberg)
Arbeidere som har blitt satt på fjerde ansikt blir låst ute av eiendomsmarkedet - til tross for at de fortsatt tjener inntekt.
High street bank TSB sa at den ikke lenger vil godta enkeltstående boliglånssøknader hvis personens arbeidsgiver ikke fyller på de resterende 20% av statsstøttelønnen.
Långiveren sa at den vil godta boliglånssøknader med en felles partner, forutsatt at den ligger innenfor budsjettet, men sa at den vil redusere arbeidstidslønnen til 1 pund på papiret.
Dette betyr at den vil bruke arbeidspersonens lønn til å beregne hvor mye de låner ut, og igjen tillate dem å låne mindre penger.
Den arbeidsledige arbeideren vil også bli bedt om å bevise at sjefen deres vil fortsette å ansette dem når ordningen forbereder å stenge i oktober.
Dette brevet må si når den ansatte skal tilbake på jobb og om de kommer tilbake på heltid eller deltid.
Det sa fra august, det vil også trenge å se bevis på at arbeidsgiveren vil bidra til folketrygd, pensjonsavgifter og lønn.
- Vi vil fortsette å låne ut til kunder som har blitt fratrukket hvis arbeidsgiveren fyller opp lønnen, sier TSB til NEWSAM Money.
'De som ikke blir påfyllt, kan fortsatt ha navnet sitt på en felles boliglånssøknad hvis den andre søkeren har inntekt og oppfyller rimelighetskravene - 1 pund er bare en systemoppføring og har ingenting å gjøre med vurderingen av overkommelighet. '
Andre banker i hovedgaten sier at de bare vil basere lånene sine på 80% inntekt (Bilde: Bloomberg via Getty Images)
De med lønn som ikke blir fylt opp av sjefen, vil ikke kunne søke om en enkelt søknad hos TSB - men de kan søke gjennom en felles søknad.
Det er sannsynlig at restriksjonene vil påvirke tusenvis av ansatte i reiselivs- og gjestfrihetsindustrien, som begge har blitt lamslått av koronavirus.
'Som en del av vår ansvarlige tilnærming for å hjelpe kunder med å låne godt, godtar vi ikke lenger inntektsfrist der kundens lønn ikke blir fylt opp av arbeidsgiveren,' forklarer TSB -nettstedet.
'For felles applikasjoner som forblir rimelige for den andre kundens inntekt, bør ansettelsesdetaljer hentes inn og inntekten tastes inn som £ 1 for den videre kunden.
'Når kundens arbeidsgiver fyller opp sin inntekt til 100 prosent, må arbeidsgiveren bekrefte at de er forpliktet til å fortsette ansettelsen.'
Kunngjøringen kommer etter at regjeringen lanserte en ny oppholdsordning for arbeidsgivere - og tilbyr å betale dem 1000 pund for hver ansatt de godtar å beholde etter at perioden stenges 31. oktober.
Det følger også en seks måneders frys i frimerke som vil spare kjøpere som er i stand til å flytte hjem titusenvis av pund.
Gjør andre banker det samme?
Det er ikke bare TSB som har revidert reglene i kjølvannet av koronakrisen - andre banker har tatt beslutningen om å trekke sine beste avtaler helt, mens noen ber om ytterligere bevis, for eksempel bevis på at arbeidsgiveren din vil holde deg på oktober.
NatWest, Nationwide, Santander og HSBC har for eksempel sagt at de vil basere sine rimelige sjekker på den nye reviderte inntekten - som kan være 80%.
Barclays vil ta 80% av låntakers inntekt i betraktning, basert på en grunninntekt opp til maksimalt £ 30 000.
Virgin Money sa at det ikke tillater permitterte arbeidere å låne i det hele tatt.
