Kan sjefen min tvinge meg til å ta ferie under koronasperren?

Å sitte på en stol utenfor kan være det nærmeste en ferie du får en stund(Bilde: Getty)

I et forsøk på å stoppe alle fra å ta ferie, slutter den andre lockdownen, og stadig flere bedrifter forteller personalet at de må bruke sitt nå.

NEWSAM Money har sett eksempler på at bedrifter forteller ansatte at de trenger å bruke halve ferien før juni eller risikerer å miste den, mens andre har blitt bedt om å ta minst en ukes permisjon i neste måned.

Men med fly jordet, hoteller stengt og til og med bare på vei til landsbygda i en campingvogn som ofte resulterer i en bot, er det til og med lovlig?

Dessverre ser det ut til i mange tilfeller.

Det er fordi mens minimumsbeløpet for ferie alle har krav på lov, og ekstra godtgjørelser er skrevet inn i arbeidskontrakten din, betyr det ikke at det er helt opp til deg når du tar det.

- Det er en vanlig misforståelse at ansatte kan ta årlig permisjon når de vil, sier Alastair Brown, teknologisk sjef i BrightHR.

Men faktisk sier reglene at så lenge 'rimelig varsel' gis, kan sjefer både kansellere eksisterende forespørsler og håndheve spesifikk fri - for eksempel hvis kontoret er stengt over jul.

Verre er det at rimelig varsel vanligvis er dobbelt så mange dager i forveien som ferien varer.

Og hvis du tenker på å bestille det andre du vet når reiser vil bli tillatt igjen, kan du bli utsatt for en annen skuffelse.

'Arbeidsgivere kan avslå årlige permisjoner når de har forretningsmessig grunn til å gjøre det,' la Brown til.

Martin Lewis hadde litt gode nyheter for folk som planlegger ferie

alex fra love island

Det betyr at du raskt må få forespørselen din.

'Arbeidsgivere legger ofte et tak for hvor mange ansatte fra hver avdeling som kan ta årlig permisjon samtidig for å sikre at servicenivået opprettholdes, og dette er viktigere i mindre avdelinger der det er færre ansatte som dekker arbeidsoppgaver, Sa Brown.

Men det er noen gode nyheter for folk som er bekymret for å gå glipp av nedetid.

Forbrukerrettighetsekspert Martin Lewis har avslørt at du bør kunne ta ferie over som du ikke kan bruke i år.

'BEKREFTET: Evnen til å overføre ubrukt årlig permisjon i opptil 2 år på grunn av arbeid under Covid-19 er for alle arbeidere ikke bare nøkkelpersoner,' skrev han på Twitter.

'Ja det er for alle; teknisk sett ethvert firma som er berørt av Covid, men det er ikke mange som ikke gjelder for akkurat nå. & apos; '

Les mer

Martin Lewis & apos; økonomiske guider for å overleve koronaviruset

Og selv om sjefer kan si nei til en bestemt ferieforespørsel, kan de absolutt ikke nekte å la deg ta permisjon i det hele tatt.

Faktisk, hvis de gjør det, står de overfor ganske strenge straffer.

'Ansatte må få lov til å ta sin minimumspermisjon, fordi manglende rimelig tillatelse kan føre til kostbare domstolskrav,' forklarte Brown.

Det betyr at så lenge du har sjekket først (og kom foran kollegaene dine) er gjentatte avslag noe du kan ta opp med Acas .