Argos er involvert i en ny kontrovers(Bilde: Andrew Teebay)
Argos har blitt den siste store virksomheten som er involvert i en brann og rehire kontrovers.
Hundrevis av arbeidere i detaljhandelskjeden, eid av Sainsbury's, har fått beskjed om å signere en hatet ny kontrakt eller stå foran koteletten.
Imidlertid vil erstatningsavtalen gi noen ansatte tusenvis av pund i året dårligere stilt.
Unite -fagforeningen sier at det utgjør enda et eksempel på at et stort firma bruker brann- og rehire -taktikk for å redusere kostnader og arbeiderrettigheter.
Det har ført til at krav om bruk av politikken er forbudt.
Foren leder Len McCluskey (Bilde: )
En TUC-undersøkelse fant at en av ti arbeidere har blitt truet med brann- og rehire-planer under Covid-19-pandemien.
store nasjonale bidrag 2014
Raden ved den tidligere katalogkjeden sentrerer seg om en gruppe på rundt 700 stort sett kontorbaserte arbeidere.
De inkluderer de i hovedkontoret og distribusjonsdepotene.
Blant de foreslåtte endringene er å redusere arbeidsgiveravgiftene, slik at ansatte kan betale mer for å opprettholde samme ytelse.
Arbeidere vil også få opptil fire færre dager årlig ferie.
Og de som får firmabil, vil se at beløpet blir redusert med opptil 3000 pund i året.
En innsider hevdet at noen ansatte ville gå ned 4000 pund i året.
Et dokument sett av NEWSAM sier: Kollegaer som velger å ikke godta vilkårene og betingelsene vil få beskjed om oppsigelse når de avsluttes med konsultasjonen og forlate virksomheten etter å ha utarbeidet oppsigelsen.
En arbeider sa: Den eneste måten å si det de gjør er mobbing. Det er feil.
Registrer deg på vårt nyhetsbrev for å få dagens største nyheter rett i innboksen din
The NEWSAM's nyhetsbrev gir deg de siste nyhetene, spennende showbiz- og TV -historier, sportsoppdateringer og viktig politisk informasjon.
Nyhetsbrevet sendes ut på e -post først hver morgen, kl. 12 og hver kveld.
Gå aldri glipp av et øyeblikk ved å melde deg på vårt nyhetsbrev her.
Unite generalsekretær Len McCluskey sa: Fire and rehire flipper gjennom arbeidsplassene våre som en sykdom.
Sainsbury's ble enige om en overtakelse på 1,4 milliarder pund av Argos i 2016.
Supermarkedet sa at de aller fleste ansatte i Argos allerede hadde flyttet til nye kontrakter over tid.
Den understreket at de berørte vil motta påfyllingsbeløp for 18 betalingsperioder.
En talsmann la til: Vi vil at vilkårene våre skal være rettferdige, konsekvente og konkurransedyktige for alle.
En innsider hos forhandleren hevdet at noen ansatte ville gå ned 4000 pund i året (Bilde: Getty Images)
Det kommer etter at Sainsburys siste måned bekreftet planer om å stenge et Argos -depot i Bridgwater, Somerset, med tap av 230 jobber.
Unite koordinerer også industriell handling ved et Jacobs Douwe Egberts kaffefabrikk i Banbury, Oxon, over brann- og rehire-planer.
En talsmann for JDE UK sa: Vi har ikke utstedt noen meldinger om oppsigelse og re-engasjement på dette tidspunktet.
En streik av bussjåfører ved Go North West i Manchester er imidlertid avsluttet etter at de godtok en avtale om lønn og betingelser.
